武汉万达广场商业管理有限公司经济技术开发区分公司

万达商管武汉区域2021年万新生校园招聘简章

一、公司介绍

万达商业管理集团有限公司隶属于万达集团，是全球最大的商业管理企业，公司拥有及运营管理已开业万达广场330+，创造了连续多年租金收缴率超过99.5%的世界纪录，拥有丰富的商业资源，强大的运营管理能力，确保万达广场无论建在城市中心还是新发展区域，都能开一个旺一个，成为万达商业地产的核心竞争优势。

二、万达商管万新生介绍

1、培养目标：万新生用3-5年时间，成为万达广场的中层管理人员，用5-8年时间，成长为商业地产领域的高级人才。

2、职位设置：

营运类：营运助理、招商助理、市场推广助理

财务类：出纳

人资类：人事行政助理

3、工作地点：

湖北：武汉、襄阳、宜昌、荆州、黄石、荆门、十堰、黄冈、随州、咸宁、孝感、武穴、汉川、天门、枣阳

此次武汉站招聘工作分配地为湖北省内营运期万达广场和2021年待开业万达广场，在所服务广场工作满一年后可根据自己意愿申请全国范围内调动到其它广场。

4、院校要求：统招全日制本科及以上院校

5、专业及学历要求：

营运类：专业不限，本科及以上学历

财务类：财务相关专业本科及以上学历

人资类：人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历

6、录用原则：特长优先，包括但不限于体育、声乐、文笔、演讲、表演、朗诵、平面设计软件、新媒体编辑等。

7、优先录用：学生会干部、优秀毕业生、有文艺特长的毕业生优先考虑。

8、请各位有兴趣的同学准备好电子简历，并投递至指定渠道。

三、招聘流程

1、线上宣讲/线上投递简历

2、面试（初试+复试+终试）

3、签订录用通知书和三方协议(发放offer)

四、培养计划

1.   完善的培训计划，入职10天培训，不定期特训营，快速提升能力；

2.   一对一导师制，副总经理及以上领导亲自担任职业发展导师；

3.   定期轮岗，发现自身优势，确定能发挥特长的岗位；

4.   晋升路径：1-2年晋升主管、3-5年晋升经理、6-8年晋升副总经理。

五、薪酬福利

1、有竞争力的薪资待遇和奖金；

2、完善的薪酬福利待遇，六险一金齐全；

3、快速升职和每年加薪机会；

4、全国一流的企业员工餐厅；

5、薪资收入：7W-8W 每年。

六、简历投递方式

1、万达官网： 关注微信公众号“万达招聘”-进入“校园招聘-2021管培生招聘”-在工作地点栏内搜索“武汉”，搜索职位投递即可。

2、前程无忧/智联： 搜索万达商管相关职位投递即可。


需求岗位        需求人数        需求学历        需求专业        其他要求
6        200        本科